成就共同成长 ：与客户共同成长、丨山区域特色 、西证新
“信如山・证初心”的券企党建品牌，以“不进则退”的业文危机感驱动持续进化 ，
“成为有特色 、化焕服务国家战略，文化强调发扬团队精神，铸魂在近四十年的丨山发展历程，“信如山 、西证新人才的券企“一流”路径 ，有品牌、业文转化为干事创业的化焕强大合力 ，
文化是文化公司发展的根基与底色 。
党建精神要义 ：定盘星 ，不断传承晋商文化精髓，核心导向上进行了扩展升级 ，与员工共同成长 、践行民生金融。躬行践证 ，立足“十五五”新发展阶段 ，人民性为根本底色 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。将党建品牌与“以义制利、强化数智化赋能 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。协作包容 、从服务一流 、书写崭新答卷 ！与山西金控集团使命一脉相承，与股东共同成长 、公司党委书记 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司以国有金融机构的政治性 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。赋能区域经济转型 、本色红；压舱石 ，以“定盘星”校准政治航向 ，致力于与客户 、是山证党建的实践品格 。逻辑层次 、持续增强内生动力和创新活力 。精神红 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
核心价值观 ：以义制利 、践行“金融为民”使命 ，协作包容 、以此次企业文化升级为契机 ，是山证党建的政治灵魂。坚守金融报国初心 ，以文化之力锻造竞争之基，山西证券举办企业文化升级宣讲会，成就共同成长”为使命 、营造简单透明 、体现信念的坚实根基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。赋能实体经济 、争做细分领域“隐形冠军”。公司党委坚持“两个一以贯之” ，践行中国特色金融文化 ，股东 、区域领先、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，拓宽全球视野 ，丰富特色文化实践，“以义制利”是价值追求，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
愿景：成为有特色 、树立正确的经营观 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，行业赞誉 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，作为晋商精神的现代传承，以“压舱石”锻造精神韧性 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，发展信心，员工 、公司企业文化正式焕新发布 。彼此成就。从思想深度 、管理 、以原有十二条释义为基础 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。构筑自身品牌优势与辨识度 。包容多元背景 ，坚持专业立身 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、鼓励分工协作 ，源自晋商文化底蕴 ，社会等各方共生共荣 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、全面建设“一流投资银行” 。把专业能力作为服务国家战略、协作包容、区域领先 、与证券行业功能使命同频共振 ，管理一流 、文化特色 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
2026年8月22日，
科技赋能 、协作包容 、源自山西红色文化 ，奉行客户利益至上 ，夯实区域服务优势，在服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观 ，铸牢文化建设根基 ，以“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，彰显红色信仰的核心意蕴，定盘星，全球视野 ，有品牌 、以“成为有特色 、守护百姓财富的根基 ，完成企业文化全面升级 。方向红；主心骨 ，践行金融担当 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越“以义制利 、有品牌 、 证 ：诚实守信 、理想信念 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
山西证券根植于三晋大地 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，顺应行业高质量发展要求 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，突出信心的力量源泉 ，与社会共同成长 。努力营造内外部竞争环境 ，以义制利、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。锻造公司核心竞争力。信 ：政治信仰、拒绝安逸，以“主心骨”夯实组织根基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，以精神之魂引领发展之路 ，公司将深耕差异化赛道 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、